Skip to content
TimentoTimento

Små bedrifter

Alt du trenger for å drive teamet. Uten kompleksiteten.

Timento samler vaktplan, arbeidstid, fravær og daglige rutiner på ett sted, slik at en liten bedrift kan drive teamet sitt uten å bygge en HR-avdeling rundt det.

Planlegg teamet, kjør dagen, godkjenn timene, gjør klart til lønn. Mindre jaging, mindre administrasjon, mer kontroll.

30 dager, inntil 4 ansatte, uten kredittkort, personlig oppstart.

APP.TIMENTO.EU
Timento-oversikt med uken, teamstatus og åpne punkter
Én oversikt over uken, teamet og det som fortsatt trenger deg.

Én person, altfor mange roller

Du er planleggeren, HR-kontakten, driftslederen og lønnsforberedelsen.

I en liten bedrift svarer den samme personen på alt. Hvor vaktplanen ligger, hvem som byttet vakt, hvem som ba om fri, hvor mange timer noen faktisk jobbet. Verktøyene er ikke problemet i seg selv. Det er hullene mellom dem.

I dag, spredt over verktøy

  • Vaktplanen i et regneark
  • Endringer i en gruppechat
  • Fraværssøknader på melding eller papir
  • Rutiner som bare finnes i hodet til noen
  • Timer som samles inn ved månedsslutt
  • Lønnsforberedelse som bygges manuelt hver periode

Med Timento

  • Én vaktplan teamet ser på mobil
  • Tilgjengelighet, fravær og bytter i én flyt
  • Timer registrert mens arbeidet skjer
  • Rutiner og kontroller med spor av hvem som gjorde hva
  • Avvik som dukker opp med én gang, ikke etterpå
  • Godkjente timer klare til lønn

Én sammenhengende arbeidsflyt i stedet for seks løsrevne vaner.

Timento gjør informasjonen lønnsklar og eksporterer den der det støttes. Det erstatter ikke lønns- eller regnskapssystemet ditt.

Planlegg uken på minutter

Bygg neste uke fra forrige uke, ikke fra blanke ark.

Smart Scheduling er laget slik at en leder kan planlegge uten opplæring. Start fra en mal eller en tidligere uke, juster det som er endret, publiser, og teamet får beskjed.

  • Uke, dag og måned

    Se hele uken, gå inn i en enkelt dag, eller ta et steg tilbake og planlegg en måned med dekning.

  • Vaktmaler

    Lagre vaktene du kjører hver uke én gang, og plasser dem på sekunder i stedet for å skrive tider på nytt.

  • Gjentakende vakter

    Faste mønstre gjentas automatisk, så et stabilt team ikke må bygges opp igjen hver uke.

  • Kopier vaktplan

    Kopier en hel uke eller en enkelt dag videre og juster bare det som faktisk er endret.

  • Tilgjengelighet og fravær

    Tilgjengelighet og godkjent fravær er synlig mens du planlegger, ikke først etter publisering.

  • Ledige vakter

    Publiser en vakt du ikke får dekket ennå, og la teamet melde seg, med din godkjenning.

  • Rollebaserte vakter

    Planlegg etter rollen vakten krever, så riktig type dekning er synlig før dagen starter.

  • Kontraktstimer

    Se planlagte timer mot kontraktstimer per person mens du bygger uken.

  • Konfliktvarsling

    Overlapp, fraværskollisjoner og dobbeltbooking flagges før du publiserer.

  • Publiser og varsle

    Publisering sender vaktplanen til teamet, så ingen trenger å spørre hvilken versjon som gjelder.

APP.TIMENTO.EU
Timento ukeplanlegger med vakter fordelt per ansatt
Ukeplanlegging med maler, tilgjengelighet og konfliktvarsling.

Resultatet: uken planlegges i én økt, og teamet vet om den i det øyeblikket den publiseres.

Utforsk Smart Scheduling

La teamet ordne mer selv

Færre avbrytelser, fordi svarene allerede ligger i appen.

De fleste spørsmålene en leder i en liten bedrift svarer på hver uke, kan den ansatte svare på selv: når jobber jeg, kan jeg ta fri på fredag, finnes det en vakt jeg kan ta. Ansattportalen gir dem det, på egen telefon.

  • Min vaktplan, alltid den publiserte versjonen
  • Tilgjengelighet den ansatte holder oppdatert
  • Fraværssøknader sendt i appen
  • Ledige vakter teamet kan ta
  • Vaktbytter foreslått mellom kolleger
  • Varsler når noe endres
Utforsk People Management
Timento mobilvisning av vaktplan for en ansatt
Ansattvisningen: vakter, fravær og forespørsler på mobil.
  1. Ansatt sender innEn fraværssøknad, en endring i tilgjengelighet, et bytte eller interesse for en ledig vakt.
  2. Leder vurdererForespørselen havner ett sted, med vaktplanen som kontekst ved siden av.
  3. Godkjenn eller avslåIngenting endrer den publiserte vaktplanen før du godkjenner det.
  4. Teamet varslesDen oppdaterte planen når alle automatisk.

Selvbetjening er ikke selvplanlegging. Bytter, fravær og ledige vakter går alltid gjennom lederens godkjenning, og du bestemmer hva som publiseres.

Stemple inn, jobbe, stemple ut

Timer som registreres i løpet av dagen, ikke rekonstrueres etterpå.

Arbeidstid er der små bedrifter taper mest administrasjonstid. Timento registrerer den mens den skjer, og gir deg ett kontrollpunkt før lønnsforberedelsen.

  • Stemple inn, pauser, stemple ut

    Ansatte registrerer start på vakten, pauser og slutt, fra telefonen eller en felles enhet.

  • Kioskmodus

    Ett nettbrett ved inngangen eller på bakrommet der hele teamet stempler inn og ut.

  • Stedsbasert verifisering

    Der det er aktivert, verifiseres stemplingen mot den konfigurerte arbeidsplassen, slik at registreringene hører til riktig sted. Det verifiserer stemplingen, det følger ikke folk.

  • Arbeidede timer

    Planlagte og arbeidede timer ligger side om side, per person og per periode.

  • Avvik

    Manglende utstempling, sen start og uvanlig varighet flagges i stedet for å gå stille gjennom.

  • Gjennomgå og godkjenn

    Du retter det som må rettes og godkjenner resten. Bare godkjente timer går videre.

  1. Stemple inn
  2. Pauser
  3. Stemple ut
  4. Avvik
  5. Gjennomgå og godkjenn
  6. Lønnsklar

Stedsbasert verifisering bekrefter at en stempling skjedde på den konfigurerte arbeidsplassen. Timento er ikke et sporingssystem for ansatte.

Utforsk Tid og oppmøte

Kjør selve arbeidsdagen

Mer enn en vaktplan, når du trenger det.

En vaktplan sier når folk skal møte. Den sier ikke hvordan dagen ser ut. Timento legger på et lett driftslag du kan slå på når det gir verdi, og la stå av når det ikke gjør det.

  • Daily Briefing

    Kortversjonen av i dag: hvem er på jobb, hva er viktig, hva er endret siden i går.

  • Operative sjekklister

    Åpning, stenging, renhold eller overlevering med spor av hvem som gjorde hva og når.

  • Overlevering og teamoppdateringer

    Det neste skift må vite, skrevet ned én gang i stedet for gjentatt tre ganger.

  • Kunnskapsbank

    Rutiner, veiledninger og husregler på ett søkbart sted, så nyansatte slutter å spørre om det samme.

  • Kompetanse og sertifiseringer

    Hvem som er opplært eller sertifisert til hva, med gyldighetsdatoer, så du kan planlegge riktig person til oppgaven.

Du trenger ikke noe av dette fra dag én. Start med vaktplanen og timene, og slå på resten når driften ber om det.

Kommunikasjon uten å jage folk

Send det én gang, og se at det landet.

I et lite team går viktig informasjon som regel gjennom en gruppechat og forsvinner under neste melding. Timento holder operativ kommunikasjon adskilt fra støyen, og knyttet til vakten den hører til.

  • Meldinger

    Direkte meldinger og teammeldinger for den praktiske dialogen i arbeidsdagen.

  • Varsler

    Automatiske oppdateringer: en publisert vaktplan, et godkjent fravær, en vakt som er endret.

  • Operative alarmer

    Signaler om at noe krever en beslutning, som en manglende stempling eller en udekket vakt.

  1. Melding sendtLederen legger ut det teamet må vite.
  2. Bekreftet eller besvartDu ser at den nådde dem den var ment for.
  3. Handling nødvendigNår noe må gjøres, blir det et punkt med en eier i stedet for et håp.
  4. LøstPunktet lukkes, og dagen går videre.

Timento erstatter ikke det generelle chatteverktøyet ditt. Det håndterer den operative kommunikasjonen som hører til vakter, oppgaver og arbeidsdagen.

Vit hva som trenger deg

Styr etter avvik, ikke ved å stirre på dashbord.

En eier og leder har ikke tid til å følge med på alt som går som normalt. Timento viser det som ikke er normalt, så oppmerksomheten din går dit den trengs.

Er det normalt, skal du slippe å se på det. Trenger det deg, skal det finne deg.

Alarmer og avvik avhenger av hva du aktiverer og hvordan organisasjonen er satt opp. De støtter beslutningene dine, de tar dem ikke for deg.

  • Et hull i vaktplanen for en dag som ikke er dekket ennå
  • En ledig vakt ingen har tatt
  • En fraværssøknad som venter på deg
  • En manglende inn- eller utstempling
  • En vakt som varte mye lenger enn planlagt
  • Et overtidssignal som bygger seg opp i perioden
  • En sjekkliste som ikke ble fullført
  • En bytteforespørsel som venter på godkjenning

Vit hva uken koster

Hva kommer teamet til å koste denne uken?

Det spørsmålet bør ha et svar før uken kjøres, ikke tre uker senere i en lønnseksport. Timento kobler vaktplanen til timer og kostnadsinnsikt, så du kan justere mens du fortsatt kan.

  1. Planlagte timer
  2. Planlagt lønnskostnad
  3. Faktisk arbeidede timer
  4. Gjennomgå og godkjenn
  5. Planlagt mot faktisk
  6. Lønnsklar
  • Se kostnaden for uken mens du fortsatt planlegger den
  • Sammenlign planlagte timer med timene som faktisk ble jobbet
  • Fang opp overtidssignaler før de blir en overraskelse
  • Eksporter godkjente timer og rapporter til lønnsforberedelse

Timento gir innsikt i lønnskostnad og gjør data lønnsklare. Selve lønnskjøringen og regnskapet blir liggende i dine egne systemer.

Utforsk Lønn og rapportering

Start enkelt, utvid når du trenger det

En plattform som kan forbli liten i dag.

Timento er bredt, men du bestemmer hvor mye som er slått på. De fleste små bedrifter starter med to ting og vokser inn i resten i sitt eget tempo.

Uke én

  • Ansatte og kontraktstimer på ett sted
  • Vaktplanen, publisert til teamet
  • Stemple inn, pauser og stemple ut
  • Fravær og tilgjengelighet

Når driften ber om det

  • Operative sjekklister og daglige rutiner
  • Daily Briefing og overlevering
  • Kunnskapsbank for rutiner og opplæring
  • Kompetanse og sertifiseringer
  • Rapporter, lønnskostnad og lønnseksport
  • Flere operative muligheter etter hvert som dere vokser

Det du hopper over i dag forsvinner ikke. Det ligger klart i samme plattform, med de samme dataene bak.

Laget for små team, ikke begrenset til små team

Start med fem personer, behold samme plattform på femti.

Det dyreste med å vokse ut av et verktøy er å forlate det. Timento er bygget slik at vekst betyr å slå på mer, ikke å flytte alt til et annet system.

  1. 01

    En håndfull ansatte

    Én lokasjon, én vaktplan, timer og fravær på ett sted.

  2. 02

    Et voksende team

    Flere roller, flere godkjenninger, rutiner som må være like hver gang i stedet for husket.

  3. 03

    Mer enn ett sted

    Samme arbeidsmåte gjentatt per lokasjon, med felles maler og samlet rapportering.

Historikken følger med. Vaktplaner, timer, fravær og ansattdata blir i samme plattform mens teamet vokser.

Personlig oppstart

Du får ikke bare en innlogging. Vi hjelper deg i gang.

De fleste små bedrifter mislykkes ikke med ny programvare fordi programvaren er dårlig. De mislykkes fordi ingen hadde tid til å sette den opp. Derfor gjør vi den delen sammen med deg.

Målet med oppstarten er én arbeidsuke som kjøres helt i Timento.

Personlig oppstart dekker å få standardoppsettet ditt til å fungere. Spesialutvikling og skreddersydd integrasjonsarbeid håndteres separat.

  1. 1Teamet ditt i systemetAnsatte, roller og kontraktstimer settes opp sammen med deg, ikke som lekser.
  2. 2Din første vaktplanVi bygger vaktmønstrene dere faktisk kjører, så uke én er en ekte plan og ikke en demo.
  3. 3Tid og fravær satt oppStempling, pauser og fravær konfigurert slik bedriften faktisk jobber.
  4. 4Rutinene dine, hvis du vilSjekklister, briefing og kunnskap legges til når det hjelper, og droppes når det ikke gjør det.

Prisen gjort konkret

Teamet ditt fra 29 euro i måneden.

Én tydelig startpris, uten oppsalg per funksjon for det grunnleggende. Starter dekker arbeidsflyten denne siden beskriver.

Betal årlig og få 12 måneder til prisen av 10.

30 dager, inntil 4 ansatte, uten kredittkort.

Se full prisoversikt

Starter

29 europer måned

  • 10 ansatte inkludert
  • Vaktplan, tidsregistrering og fravær
  • Ansattportal på mobil
  • Gjennomgang, godkjenning og lønnsklar eksport
  • Personlig oppstart

Pluss 2 euro per ekstra ansatt per måned.

Be om prøveperiode

Én sammenhengende flyt

Derfor slår én plattform seks verktøy.

Hvert steg under gir det neste det som trengs. Det er hele poenget: ingenting må skrives inn, spørres om eller bygges opp på nytt.

  • Planlegg
  • Publiser
  • Teamet ser planen
  • Stempling og pauser
  • Daglige rutiner
  • Avvik
  • Gjennomgå og godkjenn
  • Lønnsklar
  1. Planlegg
  2. Publiser
  3. Teamet ser planen
  4. Stempling og pauser
  1. Daglige rutiner
  2. Avvik
  3. Gjennomgå og godkjenn
  4. Lønnsklar

Deler du kjeden opp i separate verktøy, blir hver overgang manuelt arbeid. Holder du den samlet, bærer arbeidsdagen seg selv.

Hva Timento er, og hva det ikke er.

Timento er en plattform for arbeidsstyrkedrift. Det samler planlegging av bemanning, arbeidstid og daglig drift på ett sted. Det erstatter ikke lønns- eller regnskapssystem, kassesystem, bookingsystem, ERP eller spesialiserte bransjesystemer. Det gjør data lønnsklare og kobler eller eksporterer der det støttes.

Se hva Timento kobles til

Spørsmål og svar

Spørsmål fra små bedrifter, besvart

Hva Timento gjør for et lite team, hva det koster og hvor grensen går.

Passer Timento for en liten bedrift med bare noen få ansatte?

Ja. Timento fungerer fra en håndfull ansatte og oppover. Du får vaktplan, tidsregistrering, fravær og en ansattapp uten å måtte ha en HR-avdeling, og personlig oppstart for å få oppsettet på plass.

Hva koster Timento for en liten bedrift?

Starter koster 29 euro i måneden og inkluderer 10 ansatte. Utover det betaler du 2 euro per ekstra ansatt per måned. Betaler du årlig, får du 12 måneder til prisen av 10.

Kan jeg prøve Timento før jeg bestemmer meg?

Ja. Prøveperioden varer i 30 dager med inntil 4 ansatte, uten kredittkort, og inkluderer personlig oppstart slik at du kan planlegge en ekte uke i stedet for å klikke gjennom demodata.

Vi planlegger i regneark og gruppechat. Er det et stort prosjekt å bytte?

Nei. De fleste små bedrifter starter med to ting: vaktplanen og timene. Vi setter opp ansatte, kontraktstimer og vaktmønstre sammen med deg i oppstarten, slik at uke én allerede kjøres i Timento.

Timento virker omfattende. Må jeg bruke alt?

Nei. Du bestemmer hva som er slått på. Start med vaktplan og tidsregistrering, og legg til sjekklister, Daily Briefing, kunnskapsbank eller kompetanse når driften faktisk trenger det.

Kan ansatte søke om fri og ta ledige vakter selv?

Ja, med din godkjenning. Ansatte ser vaktplanen sin, holder tilgjengeligheten oppdatert, sender fraværssøknader, foreslår vaktbytter og melder interesse for ledige vakter. Ingenting endrer den publiserte planen før en leder godkjenner det.

Hvordan registrerer ansatte timene sine?

Med stempling inn, pauser og stempling ut på egen telefon, eller på én felles enhet i kioskmodus. Timene registreres under vakten, avvik flagges, og du godkjenner resultatet før lønnsforberedelsen.

Betyr stedsbasert verifisering at dere sporer de ansatte?

Nei. Der det er aktivert, bekrefter stedsbasert verifisering bare at en stempling skjedde på den konfigurerte arbeidsplassen. Timento følger ikke ansatte gjennom dagen og er ikke et sporingssystem.

Kjører Timento lønnen vår?

Nei. Timento gjør informasjonen lønnsklar: godkjente timer, pauser, overtidssignaler og fraværskontekst, eksportert eller koblet der det støttes. Selve lønnskjøringen blir i lønnssystemet ditt.

Kan jeg se hva en uke med bemanning koster før den kjøres?

Ja. Planlagte timer gir deg planlagt lønnskostnad mens du fortsatt bygger uken, og etterpå kan du sammenligne planlagte timer med timene som faktisk ble jobbet.

Hva skjer når vi vokser?

Dere beholder samme plattform. Flere ansatte, flere roller og flere lokasjoner løses ved å slå på mer av Timento, ikke ved å flytte til et annet system. Vaktplaner, timer og ansatthistorikk følger med.

Må vi sette opp alt selv?

Nei. Personlig oppstart dekker å få ansatte, vaktplaner, tidsregler og relevant standardoppsett til å fungere. Spesialutvikling og skreddersydd integrasjonsarbeid håndteres separat.

Prøv det med ditt eget team, ikke med demodata.

Planlegg en ekte uke, la teamet stemple inn og se hvordan timene ser ut på slutten. Ingen programvareprosjekt, ingen kredittkort.

30 dager, inntil 4 ansatte, uten kredittkort, personlig oppstart.