Recreatie en vrije tijd
Goed open. Dag in de hand. Weten wat het kostte.
Timento verbindt personeelsplanning, urenregistratie, dagelijkse routines, communicatie en managementgrip rond de operationele dag, van openingsgereedheid tot de laatste gast.
Voor activiteitenparken, attracties, musea, bezoekerscentra, skifaciliteiten, klimcentra, leisurecentra, wellness en spa, begeleide activiteiten en verhuurbedrijven.
30 dagen · Tot 4 medewerkers · Geen creditcard · Persoonlijke onboarding
De werkelijkheid in recreatie
De gastdrukte beweegt. Je bezetting moet meebewegen.
Een rustige dinsdag en een zonnige zaterdag zijn twee verschillende bedrijven. Tel daar schoolvakanties, weer, groepsboekingen en een grotendeels parttime team bij op, en de dag wordt bepaald door hoe goed de personeelslaag in elkaar zit.
- Een rooster in een spreadsheet, twee keer telefonisch gewijzigd
- Openingscontroles mondeling bevestigd en nooit vastgelegd
- Een groepschat waarin het belangrijke bericht wegscrolde
- Uren op papier bij de receptie, aan het eind van de maand overgetypt
- Niemand weet zeker wie de horeca dekt tijdens de piek om 14:00
- Een certificaat van een instructeur uit het hoofd gecontroleerd
- De overdracht tussen dienstdoende managers op de gang
- Loonkosten pas bekend als het seizoen allang voorbij is
Eén goede dag draait op mensen die het willen. Een heel seizoen draait op structuur.
Van opening tot de laatste gast
Eén werkdag, van opening tot sluiting.
Recreatiedagen hebben een vorm: gereedheid voor de deuren opengaan, oplopende drukte, een of twee pieken, pauzes en dienstwissels, daarna sluiten en overdragen.
07:30
Opening en gereedheid
De dienstdoende manager opent de dag in Timento. Openingschecklists dekken faciliteiten, gastruimtes, activiteitenzones, horeca en materiaalruimtes, met wie wat wanneer deed.
08:30
Team komt binnen en klokt in
Receptie, gastenservice, activiteitenhosts en horecapersoneel klokken in op een gedeeld apparaat of hun eigen telefoon op de ingestelde locatie. De manager ziet wie er is en welke rol nog open staat.
09:00
Daily Briefing voor de eerste gasten
Focus van vandaag, verwachte drukte, groepen en boekingen die zijn ingevoerd, technische storingen, prioriteitszones, leveringen en te nemen beslissingen. Iedereen leest dezelfde versie.
11:00
Activiteiten en gastenstroom
Activiteiten, rondleidingen, verhuur en gastenservice draaien volgens het rooster. Routines worden tijdens de dag afgerond in plaats van achteraf gereconstrueerd.
13:30
Piekmoment
Staffing Requirements toont benodigde tegenover ingeplande bezetting per rol en zone, zodat het gat op het drukste uur zichtbaar is terwijl er nog tijd is om te handelen.
15:00
Pauzes en dienstwissel
Pauzes worden geregistreerd in plaats van geschat. Het middagteam klokt in en Live Team Status laat zien wie werkt, wie pauze heeft en wie er niet is.
18:00
Sluitingsroutines
Sluitingschecklists dekken gastruimtes, activiteitenzones, inname van materiaal, schoonmaak en kasafsluiting waar ingesteld. Afronding wordt op de dienst vastgelegd.
19:00
Overdracht en controle
Handover & Team Updates neemt openstaande punten mee naar de volgende manager. Gewerkte uren en afwijkingen gaan naar Review & Approve, zodat de dag met gecontroleerde cijfers sluit.
Timento legt vast hoe de werkdag verliep. Het vervangt geen boekings-, ticket-, toegangs- of activiteitensystemen.
Plan op drukte, activiteiten en pieken
Bezet de dag die de gasten je echt geven.
Bouw de week rond openingstijden, activiteiten en verwachte drukte, en laat het systeem de conflicten vangen voordat je publiceert.
- Dienstdoende manager
- Gastenservice
- Activiteitenhost
- Instructeur en gids
- Receptie
- Verhuur
- Horeca
- Schoonmaak
- Onderhoud
- Operatie
Smart Scheduling
Week, dag en maand plannen voor een bedrijf waar zaterdag, een schoolvakantie en een natte woensdag drie verschillende teams vragen.
Dienstsjablonen
Leg de vormen vast die je herhaalt: openingsdienst, activiteitenblok, piekdekking, sluitdienst, weekendrotatie.
Terugkerende diensten
Vaste patronen voor receptie, schoonmaak en onderhoud blijven staan zonder ze elke week opnieuw te bouwen.
Rooster kopiëren
Kopieer een vergelijkbare week als startpunt en pas aan op boekingen, seizoen en bezetting.
Rolgebaseerde diensten
Plan per rol en activiteitenzone, zodat een instructeursdienst niet stilletjes door een andere functie wordt ingevuld.
Beschikbaarheid en verlof
Wensen en beschikbaarheid van parttimers, weekend- en seizoenskrachten staan in het rooster, niet in iemands mailbox.
Contracturen
Zie ingeplande uren tegenover contracturen per medewerker terwijl de week nog concept is.
Conflictdetectie
Overlap, verlof, beschikbaarheidsgrenzen en overurensignalen komen naar boven voordat het rooster live gaat.
Publiceren en melden
Eén gepubliceerde versie, iedereen op de hoogte. Geen parallelle kopieën in de chat.
Staffing Requirements
Benodigde tegenover ingeplande bezetting, uur voor uur.
Leg vast wat de dag vraagt per rol, tijdblok en activiteitenzone waar ingesteld, en vergelijk dat met wat er echt staat. Het gat wordt een getal in plaats van een gevoel.
- Hoeveel mensen hebben we nodig op het drukste uur?
- Welke rollen komen tekort, en waar?
- Welke zone is overbezet op een rustige ochtend?
- Wat kost de bezetting van vandaag?
Staffing Requirements · Voorbeeld
| Tijd en zone | Nodig | Ingepland | Status |
|---|---|---|---|
| 09:00 Receptie | 2 receptie | 2 ingepland | Gedekt |
| 10:00 Activiteitenzone A | 3 activiteitenhosts | 2 ingepland | 1 tekort |
| 11:00 Rondleidingen | 2 instructeurs | 2 ingepland | Gedekt |
| 13:00 Horeca | 4 horeca | 3 ingepland | 1 tekort |
| 14:00 Piek, hele locatie | 11 totaal | 9 ingepland | 2 tekort |
| 17:00 Sluiting | 4 totaal | 5 ingepland | 1 te veel |
Voorbeeldconfiguratie. Bezettingsnormen, rollen en zones worden per organisatie ingericht, zodat het beeld past bij hoe jouw locatie echt draait.
Seizoens- en flexteams
Parttime, weekend en seizoen, zonder belrondje.
Recreatieteams zijn zelden een vaste groep fulltimers. Timento houdt beschikbaarheid, open diensten en ruilingen op één plek, zodat het rooster een heel seizoen aan wijzigingen overleeft.
- BeschikbaarheidMedewerkers geven aan wanneer ze kunnen, voordat de week wordt gebouwd.
- Open dienst gepubliceerdWat overblijft gaat naar iedereen die gekwalificeerd en beschikbaar is.
- Medewerker claimtMensen pakken diensten op in de app in plaats van via de telefoon.
- Manager keurt goedDe wijziging staat vast, is gemeld en hoort bij het rooster.
Beschikbaarheid en verlof
Studenten, weekendkrachten en seizoensmedewerkers geven zelf beschikbaarheid en verlof door, zodat het rooster begint bij wat echt kan.
Open diensten
Publiceer een ongedekte dienst naar de gekwalificeerde groep. De eerste passende claim gaat naar de manager ter goedkeuring.
Dienstruil met goedkeuring
Twee medewerkers kunnen een ruil afspreken, maar die wordt pas echt als de manager goedkeurt.
Medewerkersportaal
Rooster, uren, verlof, documenten en berichten op de telefoon, voor een team dat zelden achter een bureau zit.
Notificaties
In-app en pushmeldingen voor gepubliceerde roosters, wijzigingen, open diensten en goedkeuringen.
Timento beheert je eigen personeel. Het is geen wervingsplatform en levert geen uitzendkrachten.
Ontdek PersoneelsbeheerSkills & Certifications
De juiste mensen op de juiste activiteit.
Instructeurs, gidsen en activiteitenhosts zijn niet uitwisselbaar. Timento houdt kwalificaties bij de medewerker en koppelt ze aan wat een rol vraagt.
- MedewerkerKwalificaties vastgelegd bij de persoon, met geldigheidsdatum.
- Skills & CertificationsVerificatiestatus en vervaldatum zichtbaar voor de manager.
- RoleisenEen rol kan bepaalde kwalificaties vereisen waar dat is ingesteld.
- PlanningDe planner ziet wie gekwalificeerd is voordat de dienst live gaat.
- Activiteitsinstructie
- Gidsen
- EHBO
- Bediening van lift of installatie
- Materiaalhandling
- Voedselveilig werken voor horeca
- Veiligheidsbriefing voor gasten
- Interne rolcertificering
- Geldig
- Verloopt binnenkort
- Verlopen
- Wacht op verificatie
Dit geeft managers operationeel zicht op kwalificaties en vervaldata. Het is geen juridische of wettelijke compliancegarantie en vervangt je veiligheidsmanagementsysteem niet.
Ontdek PersoneelsbeheerOpening, gereedheid en dagelijkse routines
De routines die bepalen of de dag beheerst voelt.
Operationele checklists maken van opening, gereedheid, activiteitenzones, schoonmaak en sluiting vastgelegd werk in plaats van aangenomen werk.
Opening
Klaar voor de eerste gast
- Ronde langs faciliteiten en gastruimtes
- Activiteitenzones gereed
- Controle materiaalruimte
- Horeca en voorraad gereed
- Bewegwijzering en informatiepunten
Tijdens de dag
Routines terwijl er gasten zijn
- Controles van gastruimtes door de dag heen
- Schoonmaakrondes volgens planning
- Wisselroutines tussen activiteiten
- Temperatuurcontroles waar eten wordt geserveerd
- Storingen gemeld bij de dienstdoende manager
Sluiting
Netjes gesloten, helder overgedragen
- Gast- en activiteitenzones afgesloten
- Materiaal ingenomen en gecontroleerd
- Schoonmaak en eindedagroutines
- Kasafsluiting waar ingesteld
- Openstaande punten in de overdracht gezet
- Wie het deed
- Wanneer het klaar was
- Notities bij de taak
- Foto waar vereist
- Openstaande punten meegenomen
Waar horeca, keuken of winkel dat vraagt, legt Temperatuurmonitoring de controles vast als onderdeel van dezelfde dagelijkse routine, niet in een apart schrift.
Timento legt werkroutines en afronding vast. Het vervangt geen gespecialiseerde inspectie-, onderhouds-, technische of veiligheidsmanagementsystemen.
Ontdek OperationsTijd, pauzes en locatieverificatie
Uren die kloppen met de dag die er echt was.
Inklokken, pauzes en uitklokken op locatie, afwijkingen die zichtbaar worden in plaats van verdwijnen, en een controlestap voordat iets meetelt.
Clock In · Breaks · Clock Out
Gewerkte tijd wordt geregistreerd terwijl het gebeurt, per dienst, inclusief pauzes, in plaats van aan het eind van de maand gereconstrueerd.
Gewerkte uren
Ingeplande en gewerkte uren staan naast elkaar, zodat een verschil een gesprek op de dag zelf is en geen verrassing in de loonrun.
Zicht op afwijkingen
Ontbrekende in- of uitklokmomenten, late starts en onverwachte duur verschijnen als afwijking voor de manager.
Review & Approve
Een manager controleert en keurt de uren goed. Alleen goedgekeurde uren gaan door naar rapportage en loonvoorbereiding.
- Inklokken
- Pauzes
- Uitklokken
- Afwijkingen
- Review & Approve
- Payroll ready
Kiosk Mode
Een gedeelde tablet bij de personeelsingang, receptie of activiteitenbasis laat een team in- en uitklokken zonder dat iedereen een eigen apparaat nodig heeft.
- Personeelsingang
- Backoffice receptie
- Activiteitenbasis
- Achterruimte horeca
Kiosk Mode is één manier van klokken. Medewerkers kunnen ook hun eigen telefoon gebruiken via het medewerkersportaal, wat het beste past bij je locatie.
Locatiegebonden klokken
Voor ingestelde werkplekken verifieert Timento dat het klokmoment op de recreatielocatie zelf plaatsvindt, zodat uren horen bij de locatie waar het werk gebeurde.
Dit verifieert het klokmoment op een ingestelde werkplek. Het is geen medewerkerstracking en er is geen doorlopende locatiegeschiedenis.
Daily Briefing
Iedereen begint de dag met hetzelfde beeld.
Eén briefing voor de hele operatie, gelezen in de app voordat de deuren opengaan, in plaats van drie versies op drie plekken.
De inhoud van de briefing komt uit wat je managers invoeren en instellen. Timento haalt geen boekings- of ticketdata automatisch op, tenzij er echt een koppeling is.
Ontdek OperationsDaily Briefing · Voorbeeld
- Focus vandaag
- Drukke middag verwacht. Prioriteit op activiteitenzone A en horecadekking tussen 13:00 en 16:00.
- Verwachte drukte
- Gast- en boekingscontext zoals ingevoerd of ingesteld voor die dag, zodat het team weet wat eraan komt.
- Groepen
- Schoolgroep van 45 komt om 10:30, begeleide sessie in twee rondes.
- VIP en bijzondere gasten
- Persbezoek om 14:00, ontvangen door de dienstdoende manager.
- Weercontext
- Regen vanaf 15:00 waar weercontext beschikbaar is. Verplaats de buitensessie naar binnen en versterk de binnenzones.
- Technische storingen
- Pinautomaat bij verhuur is traag. Gebruik de receptieterminal als backup.
- Prioriteitszones
- Gastentree, activiteitenzone A, horecazitplaatsen.
- Leveringen en voorraad
- Horecalevering om 11:00, ontvangst door de horecaleider.
- Beslissingen
- Bevestig of de sessie van 16:30 doorgaat, beslissing door de manager om 15:30.
Communicatie door de werkdag heen
Berichten, notificaties en operationele meldingen, bewust gescheiden.
Als alles in één chat binnenkomt, is het belangrijke bericht juist het bericht dat wegscrolt. Timento scheidt gesprek, systeemsignaal en operationele melding.
Berichten
Gesprek tussen mensen en teams, gekoppeld aan de operatie in plaats van aan een privénummer.
- Teambericht
- Direct bericht
- Manager naar dienstleider
Notificaties
Systeemsignalen over het personeel: er is iets gepubliceerd, aangevraagd, goedgekeurd of gewijzigd.
- Rooster gepubliceerd
- Dienst gewijzigd
- Open dienst beschikbaar
- Verlof goedgekeurd
Operationele meldingen
Zaken die nu aandacht vragen, met een zichtbare status zodat niets in een chatdraad verdwijnt.
- Ontbrekende inklok
- Ongedekte dienst
- Checklist te laat
- Geëscaleerd punt
- Open
- Bevestigd
- Opgelost
Action Needed
Een operationeel verzoek dat iemand ook echt oppakt.
Handover & Team Updates neemt openstaande punten mee over dienstwissels en wisselingen van dienstdoende manager, zodat de volgende dienst geïnformeerd begint. Timento vervangt niet elk chat- of projecttool.
- Verzoek gemeldEen manager of medewerker meldt iets dat moet gebeuren.
- Naar de juiste mensenHet juiste team of de juiste rol ziet het, niet de hele locatie.
- BevestigdIemand neemt zichtbaar de verantwoordelijkheid.
- OpgelostHet punt wordt gesloten met vastlegging van wie het deed.
Weer en wisselende omstandigheden
Het weer verandert de dag. Geef de manager de context.
In buiten- en gastgerichte recreatie is de verwachting een operationeel gegeven. Timento kan weercontext naast de dag tonen, zodat beslissingen op hetzelfde beeld worden genomen en niet op de herinnering aan vorige zaterdag.
- Regen vanaf 15:00: verplaats de buitensessie naar binnen
- Warm weekend: versterk horeca en verhuur
- Veranderende sneeuwcondities: pas activiteitenrollen aan
- Stormwaarschuwing: bespreek buitenbezetting met de manager
Context in de Daily Briefing
Waar weercontext wordt ondersteund, staat die naast de focus van vandaag, prioriteitszones en openstaande punten, zodat het team het samen met de rest leest.
Input voor planning
Een manager kan de vooruitzichten gebruiken bij het bezetten van buitenzones, binnenzones en activiteiten voor de komende dagen.
De beslissing blijft menselijk
Timento wijzigt je rooster niet automatisch en bezet geen dag op eigen houtje. Het geeft de manager betere context.
Weercontext is operationele ondersteuning voor de manager. Timento claimt geen automatische weergestuurde bezetting, autonome roosterwijzigingen of veiligheidsbeslissingen.
Live operationele grip
Wat er nu gebeurt, zonder de ronde te lopen.
Een dienstdoende manager moet vanaf één scherm kunnen zeggen wie er werkt, wat nog open staat en waar een beslissing nodig is.
Dit is zicht op het personeel voor dienstdoende managers. Het is geen toezicht en geen gebouwbeheer- of toegangscontrolesoftware.
Ontdek OperationsWerkt nu
Wie is ingeklokt, wie heeft pauze en wie is nog niet begonnen.
Vandaag ingepland
De hele dag per rol en zone, zodat een gat zichtbaar is voordat het een rij wordt.
Openstaande punten
Meldingen en Action Needed-verzoeken met hun status: Open, Bevestigd, Opgelost.
Routines en afwijkingen
Welke checklists klaar zijn, welke te laat zijn en welke uren nog controle nodig hebben.
Loonkosten en grip
Van geplande loonkosten naar wat het seizoen echt kostte.
Ingeplande uren geven geplande loonkosten voordat de week begint. Goedgekeurde uren vertellen wat er echt gebeurde, per rol, zone of periode.
- Wat kost het plan van deze week voordat we publiceren?
- Waar liepen werkelijke uren voorbij het plan?
- Welke zone veroorzaakt overuren in het hoogseizoen?
- Zijn goedgekeurde uren op tijd klaar voor de loonrun?
Loonkosten en grip · Voorbeeld
| Rol of zone | Geplande uren | Werkelijke uren | Verschil |
|---|---|---|---|
| Gastenservice | 96 | 101 | +5 |
| Activiteitenhosts | 128 | 134 | +6 |
| Instructeurs en gidsen | 72 | 70 | -2 |
| Horeca | 88 | 96 | +8 |
| Schoonmaak en onderhoud | 56 | 55 | -1 |
Illustratieve cijfers. Je eigen cijfers komen uit je roosters en goedgekeurde uren.
- Ingeplande uren
- Geplande loonkosten
- Werkelijke uren
- Afwijkingen
- Review & Approve
- Planned vs Actual
- Payroll ready
Meerdere zones of locaties
Eén manier van werken over zones, afdelingen en locaties.
Of het nu drie activiteitenzones op één locatie zijn of meerdere locaties in een regio, de routines, rollen en rapportage blijven herkenbaar.
Werken met meerdere locaties hoort bij de Business- en Enterprise-positionering. Timento voegt geen boekingshiërarchie of locatiebeheer toe.
Bekijk prijzen en pakkettenZones en afdelingen
Plan en bezet per activiteitenzone, afdeling of locatie met één beeld van het personeel.
Gedeelde routines
Dezelfde standaard voor opening, schoonmaak en sluiting kan overal draaien, aangepast waar een locatie echt anders is.
Rollen en rechten
Dienstdoende managers zien hun eigen operatie, management ziet over locaties heen, binnen de rechten die je instelt.
Vergelijkbare rapportage
Uren, afwijkingen en Planned vs Actual per locatie en over het geheel.
Knowledge Hub
Het antwoord staat op één plek, niet in iemands hoofd.
Seizoensteams wisselen elk jaar. De kennis die de operatie laat draaien hoort niet met ze mee te vertrekken.
- Servicestandaarden voor gasten
- Activiteitsinstructies
- Openings- en sluitingsprocedures
- Intern trainingsmateriaal
- Routines in de materiaalruimte
- FAQ
- Onboardinginformatie
De Knowledge Hub is interne bedrijfskennis voor je teams. Timento claimt geen gecertificeerd documentbeheer.
Ontdek Knowledge Hub- Nieuwe seizoenskrachtOnboarding en begeleiding voor de eerste week
- ActiviteitenhostActiviteitsinstructies en servicestandaarden
- ReceptieOpenings- en sluitingsprocedures
- VerhuurRoutines en handling in de materiaalruimte
- HorecaServicestandaarden en dagelijkse routines
- Elke rolInterne FAQ en bedrijfskennis
AI Copilot en Operations Intelligence
Een gefundeerd tweede paar ogen op de operatie.
De Copilot werkt met je eigen personeelsdata en wijst op wat een blik waard is. Jij bepaalt wat er daarna gebeurt.
Ontdek het platform- Bezettingspatronen die zich herhalen over weken en seizoenen
- Kostenafwijkingen tussen geplande en werkelijke uren
- Terugkerende afwijkingen in een rol of zone
- Routines die structureel te laat worden afgerond
- Zones die aandacht verdienen voor de volgende piek
Alleen suggesties. Timento wijzigt geen roosters op eigen houtje en neemt nooit autonoom veiligheids- of bezettingsbeslissingen. De manager houdt de regie.
De verbonden recreatieflow
Eén keten van drukte tot payroll-ready uren.
Elke stap geeft iets concreets door aan de volgende, en precies dat lukt losse tools niet.
- 01Drukte en bezettingsbehoefte
- 02Rollen en skills
- 03Rooster
- 04Publiceren en melden
- 05Opening en inklokken
- 06Daily Briefing
- 07Activiteiten en routines
- 08Overdracht en afwijkingen
- 09Review & Approve
- 10Loonkosten en payroll ready
Plan. Run. Control. Eén keten, één platform, één versie van de dag.
Teams op locatie
Elk team in één operationeel beeld.
Gastgerichte teams, activiteitenteams en facilitaire teams werken vanuit hetzelfde rooster, dezelfde routines en dezelfde briefing.
- Gastenservice
- Activiteiten
- Receptie
- Verhuur
- Horeca
- Faciliteiten
Eén Timento-omgeving
Rollen, zones en rechten worden per organisatie ingericht, zodat een manager, een instructeur en een horecaleider elk zien wat bij hun werk hoort.
Timento
Timento draait de personeelslaag, niet je gastsystemen.
Recreatiebedrijven draaien al boekings-, ticket- en toegangssystemen. Timento concurreert daar niet mee. Het beheert de mensenlaag eromheen: wie werkt, wanneer, met welke kwalificaties, op welke routines en tegen welke kosten.
- Boekingssystemen
- Ticketing
- Kassasystemen
- Toegangscontrole
- Onderhoudssystemen voor materiaal
- Activiteitenplatformen
- ERP en boekhouding
- Gespecialiseerde veiligheidssystemen
Waar een koppeling of export wordt ondersteund, staat Timento naast die systemen in plaats van ze te vervangen.
Bekijk integratiesVragen en antwoorden
Vragen over personeel in recreatie, beantwoord
Hoe Timento recreatie- en vrijetijdsteams ondersteunt, en waar het ophoudt.
Is Timento geschikt voor attractieparken, musea en recreatiecentra?
Ja. Timento is gemaakt voor gastgerichte operaties waarin de bezetting meebeweegt met de gastdrukte: plannen per rol en dagdeel, openings- en sluitroutines, klokken op locatie, live status tijdens de dag en loonkosten erna.
Kunnen we op pieken plannen in plaats van op vaste openingstijden?
Ja. Met bezettingsbehoefte geef je aan wat elk dagdeel nodig heeft per rol en gebied, zodat een rustige ochtend en een drukke middag niet met hetzelfde vaste rooster worden gedekt.
Hoe gaat Timento om met seizoens- en oproepteams?
Seizoenskrachten staan in hetzelfde medewerkersbestand als je vaste team, met eigen contracturen, beschikbaarheid en rollen. Na het seizoen blijven het dossier en de historie staan, zodat je volgend seizoen niet opnieuw begint.
Kunnen we zien wie bevoegd is om een activiteit te draaien?
Ja. Vaardigheden en certificeringen staan bij de medewerker met geldigheidsdata en verificatiestatus, en rollen kunnen specifieke kwalificaties vragen. Dat geeft de dienstdoend manager operationeel overzicht. Het is geen juridische of veiligheidsgarantie.
Hoe werken openings- en sluitroutines?
Operationele checklists dekken openingsgereedheid, controles overdag en sluiting, met wie wat wanneer heeft afgerond. Zo heb je een vastlegging van de dag in plaats van een herinnering eraan.
Hoe klokken gastgerichte medewerkers in en uit?
In-, pauze- en uitklokken gaat via een gedeeld apparaat in Kiosk Mode bij de personeelsingang of activiteitenbasis, of via de eigen telefoon. Uren worden tijdens de dienst geregistreerd en daarna gecontroleerd.
Volgt locatiegebonden klokken onze medewerkers?
Nee. Locatiegebonden klokken verifieert dat het klokmoment op een ingestelde werkplek plaatsvindt. Het bevestigt het inklokken op de locatie. Het is geen medewerkerstracking en er is geen doorlopende locatiegeschiedenis.
Neemt Timento beslissingen op basis van het weer?
Nee. Timento voorspelt geen drukte en automatiseert geen weerbeslissingen. Managers gebruiken hun eigen kennis van de dag, passen het plan aan, publiceren en informeren het team, zodat de wijziging op één plek bij iedereen aankomt.
Kan een manager zien wat er tijdens de dag gebeurt?
Ja. Live teamstatus laat zien wie is ingeklokt, wie pauze heeft en wie nog niet binnen is, en meldingen en uitzonderingen tonen wat nog aandacht vraagt met de status Open, Bevestigd, Opgelost.
Wanneer weten we wat een dag of seizoen echt heeft gekost?
Goedgekeurde uren geven gepland versus werkelijk per rol, gebied of periode, zodat loonkosten zichtbaar zijn terwijl het seizoen loopt, niet maanden later. Goedgekeurde uren gaan daarna door naar salarisklare rapportage.
Kunnen we meerdere gebieden of locaties samen aansturen?
Ja. Locaties, gebieden en teams blijven gescheiden, terwijl een manager met de juiste rechten ze samen ziet. Medewerkers kunnen over gebieden heen werken en hun uren blijven op één overzicht staan.
Vervangt Timento ons boekings- of ticketsysteem?
Nee. Timento is de personeelslaag. Boeking, ticketing, toegangscontrole, kassa en activiteitenbeheer blijven in je eigen systemen. Timento dekt de mensenkant: plannen, uren, routines, communicatie en controle.
Draai je recreatieoperatie op één verbonden platform.
Begin met je eigen team, je eigen openingstijden en je eigen routines, en merk hoe een beheerste werkdag voelt.
30 dagen · Tot 4 medewerkers · Geen creditcard · Persoonlijke onboarding
Andere branches
Hetzelfde platform, geschreven rond een andere operationele werkelijkheid.