Sneller bouwen
Hergebruik de manier waarop je team normaal werkt.
Sjablonen, terugkerende diensten en eerdere roosters halen het repeterende werk weg.
Roosteren
Bouw heldere roosters, hergebruik de manier waarop je team normaal werkt en signaleer beschikbaarheid, verlof en bezettingsproblemen vóór je publiceert.
Van eerste concept tot de laatste dienstmelding blijft alles met elkaar verbonden.
30 dagen · Tot 4 medewerkers · Geen creditcard · Persoonlijke onboarding
Sneller bouwen
Sjablonen, terugkerende diensten en eerdere roosters halen het repeterende werk weg.
Problemen vroeg zien
Beschikbaarheid, verlof, overlappende diensten en bezettingsinformatie laten managers problemen vinden vóór publicatie.
Iedereen op de hoogte
Roosters en wijzigingen komen direct terecht bij de medewerker.
Minder administratie
Plannen wordt traag als managers diensten opnieuw moeten opbouwen, beschikbaarheid nakijken, verlof onthouden, uren bewaken en elke wijziging handmatig communiceren. Timento brengt die beslissingen samen in één werkstroom.
Eerst
Met Timento
Bouwen
Start vanuit een sjabloon, hergebruik een bestaande week of bouw het rooster helemaal opnieuw. Timento geeft managers meerdere manieren om te plannen in plaats van één verplichte werkwijze.
Plan het complete team over de week.
Zie bezetting en diensten binnen één operationele dag.
Krijg een breder beeld van de bezetting die eraan komt.
Bewaar terugkerende dienststructuren in plaats van ze opnieuw te bouwen.
Herhaal voorspelbare werkpatronen.
Gebruik een bestaand rooster als startpunt voor het volgende.
Maak diensten aan die later ingevuld worden.
Plan op de rol die nodig is, voordat je een specifieke medewerker koppelt.
Controleren
Een rooster is pas bruikbaar als het ook echt uitvoerbaar is. Timento laat problemen zien zolang het rooster nog een concept is.
Dit zijn waarschuwingen en planningsinformatie ter ondersteuning van de manager. Timento laat zien wat er in het concept niet klopt , het is geen garantie dat het rooster aan alle arbeidsregels of cao-afspraken voldoet.
Plan op de operatie, niet alleen op de kalender
Een rooster bouwen is meer dan een raster invullen. Timento helpt managers het plan te vergelijken met de bezettingsbehoefte, contracturen in balans te houden en direct te springen naar wat aandacht nodig heeft.
Plan op wat de operatie nodig heeft, niet alleen op wie beschikbaar is. Vergelijk de bezettingsbehoefte met het rooster dat je bouwt.
Breng de bezetting in balans vóór je publiceert. Zie in één oogopslag wie onder-, precies op- of overgepland is ten opzichte van de contracturen.
Ondergepland · 85%
Op schema · 99%
Overgepland · 115%
Geplande uren zijn het startpunt voor de geplande loonkosten , zie Salaris en rapportage voor het volledige financiële beeld.
Zoek niet handmatig naar problemen in het rooster. Filter direct naar wat aandacht nodig heeft.
Werkstroom
Maak het rooster met sjablonen, terugkerende diensten, rollen of losse medewerkers.
Timento toetst het concept aan relevante roosterinformatie.
De manager beoordeelt conflicten en waarschuwingen vóór definitief maken.
Publiceer het definitieve rooster naar het team.
Medewerkers zien hun bijgewerkte diensten in Timento.
Planningsweergaven
Hetzelfde rooster, bekeken vanuit de hoek die de beslissing vraagt. Wissel tussen week, dag en maand zonder de planner te verlaten.
Zet het hele team over zeven dagen, zie waar de bezetting dun is en schuif diensten tot de week klopt.

Bekijk de dag als tijdlijn: wie begint wanneer, waar de overlap zit en welke uren dun bezet zijn.
Loop komende weken, verlof en terugkerende patronen door voordat je de details vastlegt.
Verbonden personeelsgegevens
Beschikbaarheid en verlof horen niet thuis in losse gesprekken. Timento brengt medewerkersinformatie in het roosterproces, zodat managers betere keuzes maken vóór ze diensten toewijzen.
Medewerkers geven door wanneer ze kunnen werken; dat staat in de planner.
Aanvragen lopen via Timento in plaats van via losse berichten.
Goedgekeurd verlof is zichtbaar in de planning en geeft een melding bij conflict.
Zie hoeveel mensen gepland staan tegenover de uren die je moet dekken.
Plan op de rollen die een dienst vraagt en koppel daarna de juiste persoon.
Flexibiliteit
Managers maken werk aan dat nog geen naam heeft. Medewerkers zien de open diensten in de medewerkersomgeving , in de app en als pushmelding , zodat gaten worden gevuld zonder belrondje.
Medewerkers kunnen een dienstwijziging aanvragen; de ruil geldt pas na goedkeuring.
Flexibiliteit voor medewerkers. Overzicht en controle voor de manager.
Publiceren
Publish & Notify maakt het rond: het rooster bereikt het team in de app en als pushmelding, en latere wijzigingen worden op dezelfde manier gemeld. Daarna kunnen medewerkers via Agenda-export hun diensten meenemen naar de agenda die ze al gebruiken , Smart Scheduling → Publish & Notify → Rooster van de medewerker → Agenda-export.
Mobiel
Medewerkers bekijken komende diensten in dezelfde mobielvriendelijke Timento-omgeving die ze gebruiken voor tijd, pauzes, verlof en dagelijks werk.

AI Copilot
Gebruik AI-ondersteunde aanbevelingen om kansen, mogelijke problemen en betere manieren om de werkweek in te delen te herkennen.
AI CopilotAI Copilot is een optionele add-on en zit niet automatisch in elk pakket.
Gebouwd rond jouw operatie
Roosteren werkt per branche anders. Timento geeft bedrijven één verbonden planningsplatform dat de rollen, routines en bezettingspatronen van hun operatie kan volgen.
Dit zijn geen aparte versies van Timento. Hetzelfde platform, een andere inrichting.
Eén verbonden platform
Een gepubliceerde dienst wordt onderdeel van de werkdag. Timento houdt het rooster verbonden met tijd, pauzes, operationeel werk, goedkeuringen en salarisklare rapportage.
Veelgestelde vragen
Praktische antwoorden over roosters bouwen, conflicten voorkomen en medewerkers informeren.
Ja. Tijdens het bouwen controleert Timento op overlappende diensten, niet-beschikbare medewerkers, goedgekeurd verlof en ontbrekende rollen. Conflicten verschijnen direct in de planner, zodat je ze oplost vóór publicatie in plaats van op de ochtend van de dienst.
Ja. Je start vanuit dienstsjablonen, zet terugkerende diensten op en kopieert de vorige week in één actie. Terugkerende patronen blijven bewerkbaar, dus je behoudt de structuur en past losse dagen aan.
Ja. Medewerkers geven hun beschikbaarheid door via het medewerkersportaal en die is zichtbaar in de planner terwijl je roostert. Zo staat beschikbaarheid in het rooster in plaats van in een losse groepsapp.
Ja. Goedgekeurd verlof is zichtbaar in de planning, en iemand inroosteren die verlof heeft, komt naar voren als conflict. Aanvragen, goedkeuringen en het rooster gebruiken dezelfde gegevens.
Ja. Gepubliceerde roosters staan in het mobielvriendelijke medewerkersportaal, inclusief komende diensten en wijzigingen na publicatie. Medewerkers zien alleen wat relevant is voor hun rol en locatie.
Diensten ruilen tussen medewerkers met goedkeuring van een manager is in ontwikkeling. Nu voert een manager de wijziging door in de planner en publiceert die naar het team, zodat het rooster altijd toont wat is goedgekeurd.
Ja. Timento laat tijdens het plannen zien waar overurenrisico en onderbezetting ontstaan, op basis van de uren die je toewijst. Je ziet het effect van een wijziging vóór publicatie, niet pas in de loonrapportage.
Ja. Na Publish & Notify zien medewerkers hun diensten in het medewerkersportaal en kunnen ze Agenda-export gebruiken: het rooster wordt geëxporteerd in het standaardformaat iCalendar (.ics), als bestand of abonnementslink, en toegevoegd aan een compatibele agenda-applicatie zoals Google Calendar, Apple Agenda of Microsoft Outlook. Dit is export, geen automatische tweerichtingssynchronisatie.
Probeer Timento 30 dagen met maximaal vier medewerkers en zie hoe roosteren samenhangt met de rest van je werkdag.
30 dagen · Tot 4 medewerkers · Geen creditcard · Persoonlijke onboarding